どうもメガネです
9月は移動とズル休みのシーズン、今日も元気に…
仕事意識が低い待機嬢ばかり
当日欠勤しています
これってありえますか？
業界歴２年程で昨日初めて…
もらい仕事というのをやりました
他店から回ってきた仕事です
こういうのって良くあるのでしょうか？
お客様には内緒かと思ったら回してくれたお店のスタッフからお客様に他の店から行きます…と聞いたとのことでした。
どこのお店か知らされずでしたがエステ系のお店らしく、マッサージを最初にするよう指示されました
…で、多分若い子のお店で、お客様は先入観で私のことを25.6歳かと思ったと言ってました…が
本当は40過ぎてます
皆さんは、もらい仕事って経験ありますか？
この質問に対する回答
5・６年前は、結構ありましたが今はあまり聞かないですね！仲のいいお店同士なら、貸し借りはあるとは聞きますが…
時々ありますよー、
「○○(店名)から回ってきたお客様なんだけど、○○(私とは違う源氏名)って事にしといてね。」とか。
大体、そう言ったお客様はチェンジorキャンセルかましまくって色んなお店をたらい回しにされた方が多いイメージかな？
あとは、同じ店内の女の子さんのダミーとしてお客様が回ってきたこともあります。
フリーのパネル指名だったのですが、その女の子さんが急遽早退したとかでスペックの似た私に回ってきたようでした。
最終的に本指名につながったので、ラッキーだったかな、とは思います。
- 個人店同士で交流のある店
- お互いに抱えてる嬢が少ない
- お客様が毎回別の子を行きたい
- その時に気に入ったのが居なかった
こういった場合は回しあいはするそうですよ、チェーン店ではほぼないと思いますが。
私はソープ在籍で、私自身は回し仕事は経験無いのですが(在籍店がそういうの嫌いな店なので)
ソープに限っていうなら、お茶をひきそうな時に他店のボーイさんや知り合いに頼んで入って貰う
”義理風呂”
なんてのもありますよ。
どちらも今は減ってますが、別にお給料は頂けるんだからいいじゃないですか。
私も以前在籍していた箱でありましたよ。
朝から出勤する女の子が少ないから、個人店同士で、お客様が何人か来店されて接客をお待たせしてしまうなら、
他のお店でも良ければ
すぐ接客出来るお店を紹介しますよ
ってお客様に話してるようです。
なので、個人店だと未だにお互いに協力？し合っているようです。
私の場合は、うちのお店の料金、私のお給料もうちのお店での配分でしたね。まぁ、お茶引くぐらいなら、いいかな？と思います。
他の方の回答からも分かるように、あることはあるのですね。でもこのみんクエで似た相談ないから少ないようですね。
風俗店側(メガネ)の意見
もらい仕事というのが正式なネーミングかはさておき、他店に入った仕事を振るという行為は…
もちろん存在します
ケースとしては…
- グループ店 → グループ店へ仕事を振る
- 個 人 店 → 個人店へ仕事を振る
- 個 人 店 → グループ店へ仕事を振る
様々なケースが考えられますが、こういったケースで言えることは…
振替行為は少ないということ
【参照】振替店に当たった時の対処法
なぜこういった事案が発生するかというと…
- 自店に顧客の予約が入る
- 自店には既に女性がいない(全員仕事でいない)
- 他のお店に行かれるのはツライ
- それくらいなら自分が紹介できる店舗を紹介
→以前勤めている
→知り合いのスタッフがいる
→系列店舗である
ようは…
ライバルの売上を上げるなら
目に届く範囲でお金を落としてもらう行為
仕事を任せる危険性
実際に得た仕事を『他店に振る』という言葉には…
- 仕事は他店にしてもらう
- 裁量権や決定権は依頼者に帰属している
…というニュアンスが含まれています。
そのため本来であれば、仕事を振ってもらって店舗は、仕事の結果や進捗状況を逐一報告する必要がありますが…
実際に事細かに進捗状況を
報告する店舗は少ないでしょう
るでしょう。
そうなってくると仮に仕事を振った先の女性が粗相を侵した場合・・・
- 依頼元の店舗は信用できない
- 自店にはいない女性を派遣する悪徳店
- もう利用するのはやめよう
…といった自店とは関係がない噂が蔓延したとしても、自店舗の女性であればクレーム対応・教育などでカバーができるかもしれないが、自店舗の仕事にも関わらず他店舗の女性が粗相を侵したのだから…
対応ができず
ただ評判を落とすだけ
…という結果になりかねない危険性があるのが『他店に振る』という行為です
頂いた仕事である以上、平均点以上の女性を派遣できる関係性を築けていなければ、仕事を任せるのは止めておいた方が自店舗のためになったりします
信頼できる人に
任せるのが正解
信用される仕事の振り方
では実際に自店舗に女性がいない場合、予約希望の電話が入る…こういった場合どのような点に注意して仕事を振れば信頼に繋がるのか考えてみましょう。
◆顧客の希望を把握する◆
当たり前の話ですが、顧客は風俗を利用するために連絡をしてきているのであり、ある程度希望条件があります…
- 希望している女性がいる
- フリーだが希望条件がある
- 他店でもいいから最低限の条件はクリアする女性が良い
自店舗で対応できないにしても…
必ず相手の最低限の
希望条件は把握すべきである
その際は誠心誠意謝罪をして次回に繋げる関係作りに力を注ぎましょう
避けるべきときもある
◆仕事を振る店舗に難易度を合わせる◆
例えば顧客の希望が60分25,000円以上払えるといったVIP案件にも関わらず、実際に仕事を振った店舗側が用意できるのは、60分12,000円の女性だった場合…顧客からは
「過小評価されている」
…と印象を持たれてしまいます
総括
いかがでしょうか。
脈略が無さそうな感じを受けるかも知れませんが、仕事を振る(受け取る)ことにより…
- 信頼を勝ち取る
- 新規顧客の開拓に繋がる
- 売上が上がれば女性の引き留めに繋がる
…といったメリットもあったりします、そういった意味合いで…
仕事を振る側も受ける側も
全力で対応しなければいけない
ただ闇雲の仕事を友人関係を保つために振るようであれば、在籍を1名でも増やし、自店舗で仕事をすべて受け入れるくらいの器量をつけることをオススメします
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