【引き抜きトラブル】恋は盲目!デリヘル店長VSデリヘル店長 仁義なき戦い

どうもメガネです。

風俗業界の店舗数は緩やかではありますが基本的には右肩上がりで推移しております。ですが、その店舗数増加によって売上が上がっている?と言われれば…

上がっている or 潰れている
の究極の二極化

でございます。

弱肉強食という言葉がお似合いのこの業界は、来るもの拒まず、弱きもの死あるのみで、毎年毎年阿鼻叫喚の嵐でございます。

美容業界であれば、各々テクニックを売りにする、小売であれば製品の質・価格を売りにする、そして…

風俗業界は『人(女性)』を
商品とする業界です

小売のように質や価格を自由に設定できる訳だはないので、女性の確保…特に

質が高い(売上が確保できる)女性の確保は
店の生命線とも言えます

そういった質が高い女性を育てるのがお店・責任者の仕事ですが、女性に対し感情が入ってしまいますとトラブルも発生してしまいます。

さて、本日の記事は・・・

恋は盲目!デリヘル店長VSデリヘル店長
仁義なき戦い

をお届けします。

メガネ
意外とこういうこと多いです。
惚れてもやっていいこと、ダメなことはしっかり見極めましょう

なぜ店同士のトラブルが発生?

pexels-photo

お店にお気に入りの女性がいる顧客には申し訳ないのだが、ごく稀に…

店のスタッフと女性がデキている場合があります

スタッフが女性と付き合うのはご法度!というのが風俗業界の風説ですが、やはり女性を管理し、長期で働かせるには付き合って管理した方が楽な場合もあります。

これを色恋といいます

原則、女性を管理するのは店の責任者に当たる

  • 社長
  • 店長職
  • 信頼されているスタッフ

など、ある程度業界歴のあるスタッフが対応する場合が多いです。

それはなぜかというと、感情を押し殺し女性を商品として扱える技量があるからです。
色恋で女性を管理しても絶対に振り回されない…これが女性を管理する者の絶対ルールだからです。

しかし、そこはスタッフも人間…長く女性と付き合い、管理する女性と長く深く接していくと…

情が湧きます

そして、仕事とプライベートの区別がつかなくなったとき…

  • 駆け落ち
  • 逃亡
  • 二人で他店移動

等などのトラブルに発展する訳です。

実際にこういったケースは年間で数件起きます…1年目のスタッフに任せるとほぼ100%の確率でこういったケースが起きるので、最低でも3年は働かないと女性を管理できる立場にはなれないように当店では徹底しております。

事件発生-1日前-

black-and-white-city-man-person

とある女性が面接に来ました。お店に直接電話があり急遽本日面接をして欲しいという案件でした。

  • 業界経験はあり
  • 現在他店で在籍中だが今日で辞める
  • 責任者には話している
  • 今日から働きたい

という内容であり、特段変わった印象もなく

メガネ
(店が対応間違ったんだな~…)

 

くらいにしか思っていませんでした。

その後、無事に面接を終え、仕事説明をしてそのまま体験入店で6時間で40,000円を稼いでいきました。その時女性は・・・

女「1日でこんなに稼いだの初めてです!」

と言ってくれ、2週間分のシフトを出してくれお店を気に行ってくれて良かった良かった…という事で初日を終えることとなったのです。

その時…僕たちは気付いていなかったのです…

この女性がどれだけ爆弾だったのか…

事件発生日-当日-

city-sunny-people-street

面接の詳細を見ていて気になっていたことがありました。備考欄にはこのように記載がありました…

  • 前の職場は居心地が悪い
  • 稼げない
  • 付き合っている彼氏がいる

これだけで全てを捉えるのは流石に無理ですが、とにかくスタッフと話すのに壁がない印象が強い女性でした。

これでリピーターを返して行けるようであれば、顧客からもスタッフからも好かれる良い人材かもな…と思いきや事件が起こるのです!!!!

その男はお店に来店し…突如叫んだのです…

謎の男
●●(女性の本名)出て来いや!!!

 

来店するなりお店のプランを紹介する間もなく叫び出す『謎の男』

この様な漫画みたいな展開は年に数回あるものの、いきなりだったので店頭に立っていたスタッフもビビってしまった様子。尋常じゃないくらい興奮状態だったもので、責任者と僕で対応することに…

うちの店長
すみません、本日はどのようなご用件で?
謎の男
お前に用ないんじゃ!●●(女性の本名)おるやろ!出せや!
うちの店長
申し訳ございません、正当な理由がなければそういった申出にお答えすることが出来ません。どういった経緯でしょうか?
謎の男
●●(女性の本名)は俺の彼女やねん!いいからはよ出せや!

 

さて、こういった時お店はどういった対応をするのが正しいと思いますか?

  1. 謎の男を懲らしめる
  2. 女性を差し出す
  3. とりあえず言い分を聞く

事件発生日-女性ヒアリング-

pexels-photo-159241

謎の男は店長に任せ、まずは別室で話を聞くことに。まずはどういった経緯でこのようなことになったかを確認しなければいけないので、

正解は…③でした

別室には監視カメラがあるので、謎の男の様子もバッチリ確認出来ます。これは各店によってバラバラですが、大手の監視カメラはwebを介して音声も拾えることが出来ます。

その様子を女性と一緒にヒアリングすることに。

メガネ
この人のこと知ってる?
●●子
(…)
メガネ
(う~ん、なんか知っているっぽいな)
安心してほしいのが、お店は女性を守るのが仕事だからこの場で、男性に引き合わせることはしないよ?
●●子
本当ですか!
メガネ
そうだよ。僕たち男性から見ても明らかに興奮状態だし、何かあったらダメだから店長と話をして今日は帰ってもらうよ。
ただ事実関係を知っておかなければ今後は対処出来ないし、仮にこの謎の男が外で待ち伏せとかしてたら怖いでしょ?
だからどうやったら●●子ちゃんを守れるのかしっかり対策しなきゃいけないから、この人は何なのか教えてくれないかな?
●●子
そうですよね…すみません、そこまで気を使わせてしまって…
メガネ
全然大丈夫だよ!
ちなみにだけど、この謎の男は自分のことを●●子ちゃんの彼氏って言ってるけどそれは本当なの?
●●子
はい…彼氏です…
メガネ
了解。
あと、風俗で仕事してるってのは言ってるのかな?
●●子
風俗の仕事してるのは知ってます…むしろ…この人も
風俗で働いているし

 

風俗で女性が異動したときよくこういう表現が使われます…

引き抜き
=他に属する者を自分の方に移すこと

実際、風俗スタッフによる引き抜き行為ってどれくらいあると思いますか?意外や意外、責任者クラスではればその割合

10%にも満たない低い水準です

引き抜き行為というのは一般の方が思う以上に風俗ではリスクが高い行為なのです。例えば他店にいる人気っぽい女性を引き抜こうとしても

  • 女性と遊ぶ費用
  • その女性のスカウトとの兼ね合い
  • 競合他社と揉めるリスク

こういったデメリットが常に引き抜き行為には付きまといます。なので、店長以上の役職に就いているスタッフであれば、他店の女性を引き抜くよりも、その女性と仲良くなるだけで止めてしまいます。

今回、結果だけ見れば実は…

うちの店長と●●子ちゃんは
『客と譲の関係』でした

そして、店長のラインを全て確認しましたが特にお店に来るような類の誘い文句は残っていませんでした。

  • 他愛の無い世間話
  • 風俗業界で働く者同士の愚痴
  • 彼氏の相談
  • お給料の相談

こういった会話を半年以上重ねてお互いの信頼関係を築いて行った訳です。店長は一言も『俺のお店に来ないか!?』とは言っていないのですが…

これも高度な引き抜きです

女性がこの業界で働く目的は『お金』です。稼げないお店よりも稼げるお店の方が良いに決まっています。
また、『稼げて居心地が良い職場』であれば最高なのは言うまでもありません。

  1. 店長がプライベートで風俗遊びをする
  2. ●●子ちゃんとプレイを楽しむ
  3. 連絡先を交換する
  4. 長い時間をかけてお互いの悩みを共有する
  5. ●●子ちゃんが次第に今の店で稼げなくなる
  6. ●●子ちゃんが店長のお店で体験入店をする
  7. 実際に稼げたからレギュラーになることを決意

これが引き抜きになるかならないかは業界でも非常にグレーゾーンです。
他店スタッフの利用自体を禁止するお店もありますが、そこは確認する術はありません。結局は

稼げないから女性が店を移動するのは
お店の責任なのです

さて…そうなると今回の図式は…

彼氏 VS 店長
(見放された店舗)VS(新しい希望の星)

なんて漫画みたいな展開なんだ…とその当時は思ったのですが話を聞く限りあまり状況も芳しくないと思いました。

女性自身が自ら元のお店に見切りをつけ、求人扱いでお店に入っているとは言え…

  • 他店のお店を利用している点
  • 連絡先を交換している点

こういった点を突っ込まれると痛いな~…という事で、打開策としてこのようなプランを用意しました。

  • 謎の男(彼氏)の携帯番号を●●子から聞き出す
  • うちのグループ or 知り合いの店舗で利用履歴をあぶり出す
  • 利用履歴から女性を特定し、連絡先を交換している証拠を探す

なぜこのようなことをするかというと…

謎の男
お前の店の責任者は他の店の女を引き抜くような店なんだな!出るとこでてやろうじゃねぇか!!
メガネ
え?お前もうちの店使ってるし、うちの子とLINE交換してるよね?
謎の男
ぐぬぬ…

 

という状況を作り出す為です。
目には目を、歯には歯を、他店利用には他店利用をぶつけて相手の出鼻を挫く作戦で行こう!と思ったのですが…何やら別室が騒がしい様子…

謎の男
俺は△△(店名)の店長だけど、自分らうちの女引き抜いてどうなるかわかってんやろな!!!!!
うちの店長
…おい、ワレェ
店名出したからには覚悟しとけよ

 

やばい!うちの店長キレた(笑)

事件解決

pexels-photo-194731

とりあえず暴れる二人を放置し、店名が出たと言う事で個人のトラブルが、対会社になってしまいました。相手の会社には申し訳ないが、先方の責任者クラスのスタッフが他店で暴れている…

どう考えても大トラブルです

謎の男(他店長)のお店には僕の知り合いはいなかったので、通常のお電話で社長クラスの人に事情を説明をし、お互いに損をしない方向で手を打とうという事で解決しました。

こういう時、皆さん期待するのが

  • 会社同士の抗争
  • お金のやり取り
  • 血で血を洗う抗争…

いやいや、本当にそういうのないから

残念ながら僕たちは警察に常に見張られている風俗許可店なんで無茶はしません。会社対会社で損をするような事は致しません。
この日は先方の社長が謎の男(他店長)を迎えにきてそのまま帰って行きました。次の日…

86428fa7850e37fc4d70ef74354008d1_600

↑全く同じ様子の謎の男(他店長)と社長が
菓子折りと共に謝罪しに来ました

いや~…風俗って怖いですね~ほんと(他人事)

総括

pexels-photo-140945-large

いかがでしょうか。

12月になると風俗業界は繁忙期なので記事がお送り出来ず申し訳ございません。
今回嫉妬に狂った謎の男(他店長)の行動により起きた事案だったのですが、結果として…

  • 謎の男(他店長)はその後行方知らず
  • 女性はグループ店の他の店に異動
  • 先方の社長と僕は飲み仲間に(笑)

女性を管理する立場として、感情を入れ過ぎると自らの破滅の道を歩んでしまいます。

こういった仕事である以上、女性を転がせ無ければ上には昇れないという条件が発生します。
そこで、女性に対して過度に感情移入してしまうと、双方にとって良くない結果になることも多々ございます。

ただこれだけは言えます…

メガネ
喧嘩は一銭の得にもならないよ

【女性】お店探している人
【男性】風俗体験談投稿希望
管理人メガネにLINE下さい

 メガネは風俗テンプレートを運営しつつ
風俗店に勤務しております。

当サイトから、当グループに入店された
女性には特典として

【僕の歩合給を女性にフルバック】

しております。

グループ全店で1日平均800本の仕事量、好条件は当たり前、高級店・大衆店・激安店・人妻店・などなど貴女にピッタリの働きやすいお店をご紹介させて頂きます。

男性の方は、ご自身の【風俗体験談】をお送り頂けるとメガネより素敵な情報をプレゼント。
まずはお気軽にLINEおまちしております。

ebook

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

ABOUTこの記事をかいた人

メガネ

現役風俗スタッフ兼風俗コンサルティング会社の社長。得意なのはネット集客・電話応対・昼寝。※取扱注意点:女の子が苦手なのにこの業種で働くという変わり者、話す際は心してかかって下さい。